一、销售经理/客户经理 4人 6500-10000元/月
我公司为2014深圳市政府采购中心电器、办公、耗材、日用品等指定供货单位，急聘
1、有政府采购经验，有政府客户资源；
2、熟悉政府采购的规则和操作方式，良好沟通关系。
3、有较强的职业感和敬业精神，勇于开拓，有多年的市场、业务经验，有客户群体。
4、对有打印机、电脑设备、家电销售有兴趣。
5、有大型企事业单位销售成功经验，有大型企业的直接客户关系优先。
二、项目运营经理 1人 10000-15000元/月
要求：
1、熟悉移动运营商自有业务或者各地特色产品；
2、项目管理：能够积极理清项目需求，组建团队合理分工，制定项目计划，有效执行落地项目；
3、客户日常交流：以我司平台模板为基础，同客户长期交流，达成合理产品规划，协调内部团队完成项目；
4、产品规划：提出产品的合理规划，包括商城后台前端各业务流程、结算流程，商城装修；
5、宣讲培训：清晰梳理自有方案进行客户宣讲培训和内部培训；
6、招商管理：根据目标商家招商，能够带头提炼出快速招商的可执行方案，能够设计供应商的正向引入流程，逆向退出流程，并有宣讲能力；
7，商城运营推广：带头制定运营活动的目标规划，打造运营活动常用方法库，提高点击率和流水；
8、负责市场分析、用户分析、产品竞争力和策略分析，撰写分析报告，完成公司其他工作安排；
三、人事行政经理 1人 8000-10000元/月
要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、3年以上企业人力资源管理经验，对人力资源六大模块有专业认知，具备专业的人力资源规划（结构组织的搭建与梳理）知识与技能。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、保险福利待遇、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、对人事范畴内的各类变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。
5、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6、具有良好的团队合作意识，出色的组织执行能力。
四、区域经理 20人 5500-12000元/月
要求：
1. 工作经验：3年以上；
2.区域的业务推广、管理，协调人力安排，组织技术人员定期技能培训。
3、认同电器服务行业，具有服务理念的个人或企业；
4、为人诚恳，能吃苦耐劳并具有创业的激情和成功的欲望；
5、具有积极进取精神，能保持全职投入；
6、认同托付宝品牌，认同企业文化和经营管理模式；
7、有从事过电器维修、安装或售后服务的人员优先；
8、从事电器维修、家政服务的公司或企业优先。
